干部教育培训实行学分累计制度，即对每个干部每次参加教育培训从考试成绩、考勤成绩、作业成绩三方面进行考核，给出学分，年终给出累计学分，并采取填写干部教育培训卡，建立干部教育培训档案的方法加强管理。

一、考试

干部参加教育培训一律进行结业考试；

考试由县委组织部和党校联合组织；

考试采用百分制和闭卷形式；

考试成绩占学分的50％。

二、考勤

干部参加教育培训严格执行机关请假制度，并实行上下课点名制度；

无故不参加教育培训的考勤成绩为零；

培训期间每迟到早退一次扣2分、每缺课一课时扣5分（45分钟为一课时）；

考勤成绩为百分制，占学分的30％。

三、作业

干部参加教育培训须认真完成读书笔记、心得体会、或论文、讨论发言等作业，学校对作业完成情况进行考核评估；

作业为百分制，占学分的20％。

四、累计学分

干部年度参加教育培训学分为学分累计的平均值。