（通讯员 王紫筝）库额尔齐斯镇现有社区党总支5个，社区在管党员476人，在职党员985人。镇党委深知社区是全镇发展和服务的归属地，为此，一直将社区党员队伍的培养和发展放在重要位置，结合基层组织“创先争优”活动的开展，采取一系列措施壮大社区党员队伍，通过社区党员来引领社区建设。

提高社区党员整体素质。为进一步培养和发展社区党员，提高社区党员队伍整体素质，镇党委严把“入口关”，下发了党员发展指南、党员培养要求等相关资料，注重将政治素质高、致富能力强、群众关系好的人吸纳到党组织中来；同时，镇党委还着力实施把社区贫困党员培养成致富带头人，把个体党员培养成发展引领人的“双培工程”，通过开办各类党员技能培训班、发放党员互助金的方式，培养扶持社区党员致富带头人10余名。

加强社区流动党员管理。对流动党员实行“协管”，建立流动党员关爱机制。设立党员联络站，及时接转流入党员，协同社区协警定期核实外来党员身份，通过引导，外来流动党员主动亮出身份，及时加入基层组织管理。建立在职党员与流动党员组成的关爱互助组，通过“一对一”、“多对一”等方式，及时提供就业推介指导、法律援助、维权意识、劳动保障、子女就学等方面的帮助，关爱活动的开展引导流动党员积极投身志愿服务、主动参与社区管理。

完善社区党员服务模式。各社区及时了解和解决居民群众的问题与难题,纷纷建立和调整充实七色党员志愿者队伍，发动党员志愿者深入居民家庭、服务居民需求，促进社区整体服务水平的提升；通过社区甄选、居民推荐的形式，选出了10个责任心强，热衷于社区事业的党员个体工商户；15户威信高、能力强、素质好，能代表基层党组织中坚力量的“党员服务户”，担当社区工作的组织员、调解员、巡逻员、勤务员，协助社区开展便民服务，以此辐射带动基层党员，盘活基层党组织，服务基层群众。

创新社区工作运行模式。按照“党组织建在社区、党小组建在庭院、楼道”的组建模式，依托楼栋、协会党建为载体，根据党员的不同类型、业余爱好、个性特征、从业情况等，按照便于管理、便于活动的原则，划分“五型”（单位型、楼栋型、志趣型、活动型、流动型）党支部，推进党建“网格化”建设。2011年，新成立协会、楼栋党支部12个，对于在管党员覆盖不到的协会、楼栋，因地制宜成立了以在职党员为主体的36个活动型党支部。目前全镇楼院、居民小区、商业网点、协会等各类型党支部现已达到72个。